Wal-Mart pred multimilijunskom tužbom zbog spolne diskriminacije

wal-mart-ftdAmerički žalbeni sud donio je odluku kojom je izložio najveći svjetski trgovinski lanac mogućim odštetama teškim milijarde dolara. Prema odluci suda, preko milijun radnica Wal-Marta može kolektivno tužiti poslodavca zbog spolne diskriminacije

Američkom Wal-Martu, najvećem svjetskom trgovinskom lancu, prijeti kolektivna tužba preko milijun radnica koje traže isplatu odštete zbog spolne diskriminacije na radnom mjestu. Naime, Federalni žalbeni sud u San Franciscu ovih je dana prihvatio zahtjev odvjetnika da se individualne tužbe protiv Wal-Marta ujedine u kolektivnu što bi kompaniju moglo stajati milijarde dolara odštete.

Još 2001. godine šest radnica američkog trgovačkog lanca podnijelo je tužbu protiv poslodavca, optuživši ga za spolnu diskriminaciju. Radnice tvrde da je kompanija zaposlenim ženama isplaćivala niže plaće nego muškarcima i sustavno kočila mogućnost njihova napredovanja.

Odvjetnici diskriminiranih radnica ukazuju da u ovom slučaju individualne tužbe predstavljaju interese svih radnica Wal-Marta koje su radile za kompaniju od podnošenja tužbe do danas. Računa se da je samo u 2001. godini spolnoj diskriminaciji u Wal-Martovim trgovinama bilo podvrgnuto više od 1,5 milijuna zaposlenih žena.

Kako je istaknula sutkinja Sandra Ikuta, američko sudstvo nikada u povijesti nije procesuiralo ovako masovnu tužbu protiv poslodavca.

Menadžment Wal-Marta odlučio je pak žaliti se na ovu sudsku odluku Vrhovnom sudu SAD-a. Oni tvrde da je u njihovim trgovinama u Sjedinjenim Državama zaposleno 1,4 milijuna ljudi i još 2,1 milijun u 8.000 trgovina širom svijeta te da svako trgovačko poduzeće samostalno posluje. Tako su tužbe zbog korporativne politike spolne diskriminacije – neutemeljene, tvrdi američki trgovac inzistirajući na individualnim tužbama nezadovoljnih radnica. (Bankamagazin)

Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Nužna polja su označena s *