Karlovačka pivovara predstavila izvješće o održivosti

Karlovačka pivovara danas je predstavila svoje peto izvješće o održivosti “Proizvodimo bolju budućnost” koji daje pregled napretka i postignuća u području održivosti u 2013. godini.

Održivost je jedan od ključnih poslovnih prioriteta kompanije Heineken i Karlovačke pivovare, a strategija “Proizvodimo bolju budućnost” fokusira se na četiri ključna područja: zaštita izvora vode, smanjenje emisija CO2, održiva nabava te promicanje odgovorne konzumacije alkohola, rečeno je na predstavljanju Izvješća.

Ulaganje u tehnologiju te stalni rad na poboljšanju procesa i procedura Karlovačke pivovare rezultirali su značajnim uštedama u potrošnji vode i energije čime kompanija pozitivno utječe na okoliš.

“Uložili smo mnogo truda i sredstava u poboljšanje tehnologije kako bismo smanjili potrošnju vode i energenata. Postavili smo novu liniju za punjenje koja troši značajno manje vode i električne energije od prijašnje linije, postavili smo novi spremnik za vruću vodu koji reciklira toplinu iz korištene vruće vode kako bi se ponovno mogla upotrijebiti te smo smanjili isparavanje u varionici. Zahvaljujući navedenim ulaganjima u tehnologiju smanjili smo potrošnju vode za 2,5% u odnosu na 2012. godinu, direktna i indirektna emisija CO2 smanjena je za 2%, dok je potrošnja specifične toplinske energije u 2013. smanjena za 3,7% u odnosu na godinu prije. Očuvanju okoliša doprinosi i da Karlovačka pivovara kupuje samo ekološki prihvatljive hladnjake”, objasnio je direktor Sektora lanca opskrbe Zvonimir Nemet.

Dodao je da Karlovačka pivovara vodi računa i o održivosti lokalne nabave: “Sirovine na naše pivo nastojimo nabavljati lokalno. Lani smo 60% sirovina nabavili u Hrvatskoj. U proizvodnji našeg piva koristimo samo prirodne sastojke te smo predani održavanju visoke razine kvalitete i sigurnosti naših proizvoda. Sirovine koje kupujemo nisu genetski modificirane, a dobavljači to garantiraju certifikatima.”

Svjesna potencijala hrvatske poljoprivrede, Karlovačka pivovara ove je godine pokrenula inicijativu 100% hrvatski ječam. S dugogodišnjim dobavljačem, Slavonija sladom, dogovoren je otkup slada napravljenog isključivo od hrvatskog ječma za proizvodnju Karlovačkog piva te se očekuje da će ova inicijativa u narednom razdoblju pozitivno doprinijeti lokalnoj poljoprivredi i proizvodnji ječma.

“U 2013. godini obilježeno je 365 dana odnosno puna godina bez nezgode na radnom mjestu u Sektoru lanca opskrbe. Za Karlovačku pivovaru sigurnost je na prvom mjestu – sve što radimo želimo raditi na siguran način. Nažalost, nezgode se događaju i mnogo napora ulažemo u prevenciju. Podaci pokazuju da se u Heinekenovim kompanijama većina nezgoda događa upravo izvan proizvodnih pogona stoga u ovoj godini pokrećemo nekoliko inicijativa kako bi se cijela kompanija sustavno uključila u održavanje visoke razine sigurnosti”, zaključio je Nemet.

Kao jedan od najvećih proizvođača piva na hrvatskom tržištu, Karlovačka pivovara aktivno promiče odgovornu konzumaciju.

“Iako velika većina ljudi naše proizvode konzumira odgovorno, jedan dio to ne čini. Prekomjerno konzumiranje alkohola narušava zdravlje i uzrokuje problematično ponašanje, a može i negativno utjecati na reputaciju naše kompanije i pivske industrije u cijelosti. Zbog toga mi aktivno radimo na promicanju i poticanju odgovorne konzumacije. Lani smo na ‘Danima piva’ u suradnji s ugostiteljima pokrenuli projekt Ja sam 18+ s ciljem podizanja svijesti o tome da maloljetnici ne bi smjeli konzumirati alkohol. Punoljetnim posjetiteljima dijelile su se narukvice s natpisom ‘Ja sam 18+’ čime se pomagalo konobarima da budu sigurni da ne toče pivo maloljetnicima”, rekla je rukovoditeljica korporativnih komunikacija Karlovačke pivovare Ljudmila Bratko Gašpić.

Podsjetila je i na projekt Za odgovorno odrastanje mladih koji je pokrenut krajem prošle godine: “U suradnji sa psihološkim centrom TESA pokrenuli smo online savjetovalište za roditelje tinejdžera na web stranici žena.hr gdje se roditelji mogu informirati, postaviti pitanje psihologu ili razmjenjivati iskustva s drugim roditeljima. Projekt je pokrenut lani, no traje cijelu ovu godinu.”

Koliko je odgovorno konzumiranje važno za Karlovačku pivovaru potvrđuje i nedavno obilježavanje Dana odgovorne konzumacije u čemu su sudjelovali gotovo svi zaposlenici.

Karlovačka pivovara važan je gospodarski subjekt u lokalnoj zajednici u koju ulaže na različite načine: osim što osigurava radna mjesta, Karlovačka pivovara mnogo ulaže kroz financijske donacije, lokalna sponzorstva te kroz volontiranje.

“Posebno smo ponosni na inicijativu Dan volontiranja – DAN V koju smo pokrenuli prije dvije godine s ciljem razvijanja kulture volontiranja, osobito kod svojih zaposlenika. U 2013. godini smo organizirali veliku akciju čišćenja Kupe u Karlovcu u kojoj je sudjelovalo oko 100 volontera iz Karlovačke pivovare, ekološke udruge Pan, šest gradskih četvrti, ronioci iz Kluba za podvodne aktivnosti te članovi Kluba sportskih ribiča. Volonteri su od smeća očistili obje strane obale dok su ronioci i ribiči čistili korito rijeke”, zaključila je Bratko Gašpić.

Izvješće o održivosti za 2013. godinu dostupno je na web stranici Karlovačke pivovare.

Agrokor objavio izvješće o održivosti

Agrokor koncern najsloženija je poslovna grupacija u Hrvatskoj koja objavljuje izvješće o održivosti

Sukladno odluci o kontinuiranom praćenju učinka aktivnosti na okoliš i društvo, na web stranicama Agrokor koncerna objavljeno je izvješće o održivosti koje obuhvaća 2012. i 2013. godinu.

Treće izvješće o održivosti Agrokor koncerna pripremljeno je prema smjernicama Globalne inicijative za izvještavanje, a uključuje i dodatne podatke za prehrambeno-prerađivačku industriju.

Ekonomski pokazatelji na razini Koncerna prikazani su konsolidirano, dok su podaci o okolišu izdvojeni u poseban dio zbog učinkovitijeg kronološkog praćenja i uspoređivanja sa srodnim kompanijama.

Društvena odgovornost kompanija Agrokor koncerna neizostavan je dio svakodnevnog poslovanja, što pokazuju investicije u obnovljive izvore energije, zbrinjavanje nusproizvoda u bioplinskim postrojenjima, orijentacija na energetski učinkovite tehnologije i vozila, te certificiranje sustava upravljanja prema normi ISO 14000 u čak 18 kompanija.

Jamnica je dobitnik nagrade Indeks DOP-a za 2012. godinu u kategoriji velikih poduzeća, Konzum je imao projekt u selekciji za Europsku DOP nagradu, a Ledo je osvojio nagradu Indeks DOP-a za 2013. godinu u kategoriji Odgovorne politike i prakse upravljanja okolišem.

Uz to, upravljačke strukture Koncerna i kompanija unaprijedile su svoje standarde ponašanja usvajanjem Obvezujućih radnih uputa za primjenu propisa o zaštiti tržišnog natjecanja, navode iz Agrokora.

Kao član poslovnih i strukovnih udruženja te kao član UN Global Compacta, Agrokor ovim izvještavanjem pokazuje kako je dugoročno održivo poslovanje jedan od ključnih prioriteta za dalji razvoj. Također, izvješće dodatno potvrđuje transparentnost poslovanja i naglašava korporativne vrijednosti i planove za budućnost Agrokor koncerna.

Cilj Delhaize Srbije da budu “Superdobri”

Održivost privatne robne marke koja se ogleda u podršci održivoj poljoprivredi i zdravijoj hrani, kretanje ka nultoj količini otpada, zapošljavanje raznovrsne radne snage u lokalnoj zajednici, kao i rad na smanjenju utjecaja jednog od glavnih faktora klimatskih promjena u ovom sektoru – emisije sustava hlađenja, najvažniji su rezultati Delhaize grupe, po ocjeni same kompanije.

Međunarodni maloprodajni lanac prisutan u devet zemalja, Delhaize grupa, objavila je danas Izvješće o održivom razvoju za prošlu godinu koji pokazuje da su korak bliže ostvarenju ciljeva do 2020. godine, definiranih u strategiji održivosti pod nazivom “Superdobri“ pokrenutoj 2013. godine.

Mjere proistekle iz strategije održivog razvoja Delhaize Srbije u 2013. rezultirale su recikliranjem 43 posto, odnosno 6.000 tona otpada, što je 14 posto više u odnosu na 2012. godinu.

Primjenom mjera energetske učinkovitosti u renoviranim prodavaonicama ostvarene su uštede od dva posto na računima za električnu energiju, devet posto na troškovima grijanja i osam posto na potrošenu vodu, navodi se u priopćenju.

Čak 40 posto prehrambenih proizvođača privatne robne marke posjeduje jedan od certifikata koji prepoznaje GFSI. U okviru test Maxi projekta “Ja volim svoj grad” sačuvano je 2,5 milijuna vrećica za jednokratnu upotrebu i donirano 500.000 dinara jednoj beogradskoj osnovnoj školi.

U pet Tempo centara postavljeni su “eko-otoci”, mjesta na kojima potrošači mogu odvajati otpad. Pored toga, najsiromašnijim obiteljima donirano je 20,56 tona hrane putem nevladinih organizacija.

“Naš cilj do 2020. godine je da budemo lideri u području održivosti – da budemo “Superdobri” – na svim tržištima, uz punu posvećenost održivim privatnim robnim markama, smanjenju količine otpada, zdravijem načinu života i raznovrsnom zapošljavanju”, rekao je predsjednik i generalni direktor Delhaize Grupe, Frans Muller, a kompanija prenosi u priopćenju. (Tanjug.rs)

Henkel objavio Izvješće o održivosti za 2013. godinu

Henkel je objavio Izvješće o održivosti za 2013. godinu koji sadrži detalje o važnom napretku vezanom uz okoliš i društvo koje je tvrtka postigla u protekloj godini, priopćeno je iz Henkela.

Riječ je o 23. godišnjem izvješću koje je tvrtka dosad objavila u kojem se posebno ističu održive inovacije proizvoda, aktivno sudjelovanje i usavršavanje zaposlenika diljem svijeta, što je sve usklađeno s dugoročnim ciljem tvrtke: utrostručiti učinkovitost resursa do 2030. godine.

Prije dvije godine Henkel je predstavio strategiju održivosti, istaknuvši svoje dugoročne ciljeve – postići više s manje te do 2030. godine povećati učinkovitost resursa s faktorom 3. Kako bi dosegao ovaj ambiciozan cilj, Henkel se prošle godine nastavio fokusirati na stvaranje rješenja za održivi razvoj. To uključuje inovativne proizvode, zajedničke projekte s partnerima iz zajednice, industrije i političkog svijeta te brojne održive inicijative koje uključuju oko 47.000 zaposlenika diljem svijeta.

“Primjeri predstavljeni u Izvješću o održivosti pokazuju kako smo na putu ostvarivanja naših ciljeva”, napomenula je Kathrin Menges, izvršna dopredsjednica Odjela ljudskih potencijala i predsjednica Vijeća za održivost tvrtke Henkel. “Razumijevanje i predanost naših zaposlenika održivosti ključni su čimbenici našeg uspjeha. Zato smo temeljito integrirali pitanja održivosti u naše programe osposobljavanja unutar tvrtke te ćemo nastaviti to činiti i dalje.”

Programi uključuju sigurnost na radnom mjestu, kao i posebne napredne programe obrazovanja za “mlade nade” na tržištima u razvoju. Program “Ambasadori održivosti” bio je jedan od najvažnijih inicijativa za osposobljavanje u 2013. godini.

Program pruža zaposlenicima tvrtke Henkel vještine za kompetentno prenošenje važnosti održivosti svojim suradnicima, dobavljačima, korisnicima i potrošačima, ali i učenicima. Od početka programa 2012. godine, Henkel je osposobio oko 1.500 ambasadora održivosti koji su prenijeli znanja o održivosti na više od 15.000 učenika u 25 zemalja.

Isto tako, zaposlenici tvrtke Henkel u Hrvatskoj sudjeluju u programu “Ambasadora održivosti”. Do sada je 10 zaposlenika tvrtke Henkel u Hrvatskoj sudjelovalo u programu osposobljavanja “Ambasadori održivosti” i važnost održivosti prenijelo na stotinjak djece.

Osim posebnih programa osposobljavanja za zaposlenike, drugo ključno područje fokusa tijekom protekle fiskalne godine bilo je održivo upravljanje inovacijama. Inovacije proizvoda igraju ključnu ulogu u poboljšanju kvalitete življenja te u smanjenju potrošnje resursa.

Održive inovacije moraju u jednakoj mjeri zadovoljiti kriterije kvalitete, usklađenosti s okolišem i društvene odgovornosti poput,smanjenja količina sirovina korištenih u proizvodnji ili količine energije potrebne za korištenje proizvoda. Henkel se bavi ovim pitanjima u uskoj suradnji s partnerima uzduž vrijednosnog lanca. Suradnja često poprima oblik ugovora o suradnji s dobavljačima, odnosno projekata provedenih zajedno s kupcima i trgovcima.

Jedna od prednosti tvrtke Henkel je usklađivanje njene strategije s održivošću. U kombinaciji s tvrtkinim inovativnim mogućnostima, omogućuje Henkelu daljnje jačanje vodeće uloge na području održivosti, ponovno potvrđene na međunarodnim ljestvicama u 2013. godini. Henkel je sedmu uzastopnu godinu rangiran kao “Sector Leader” na Dow Jones indeksu održivosti. Također je 13. godinu za redom uvršten na FTSE4Good indeks etičnosti, dok je šesti put za redom uvršten među “Svjetske najetičnije kompanije”.

Pozitivan trend na ljestvici održivosti za 2013. godinu također pokazuje stalne napore tvrtke Henkel za poboljšanje učinkovitosti i sigurnosti. Na primjer, u proteklih 11 godina tvrtka je smanjila potrošnju vode i energije za 51%, odnosno 44% te smanjila otpad za 47% po toni proizvodnje. U istom razdoblju broj nesreća na radu pao je za 90%.

Henkel posluje diljem svijeta s vodećim robnim markama i tehnologijama na tri poslovna područja: Deterdženti i sredstva za čišćenje u domaćinstvu, Beauty Care te Ljepila i tehnologije. Osnovan 1876. godine, Henkel s poznatim robnim markama Persil, Schwarzkopf i Loctite zauzima vodeća mjesta na tržištu kako u potrošačkom tako i u industrijskom poslovanju.

Henkel zapošljava oko 47.000 djelatnika, a u fiskalnoj 2013. godini ostvario je prodaju od 16,4 milijarde eura i prilagođenu operativnu dobit od 2,5 milijardi eura.

Karlovačka pivovara predstavila izvješće o održivosti

Karlovačka pivovara danas je na konferenciji za medije u Karlovcu predstavila svoje četvrto izvješće o održivosti Proizvodimo bolju budućnost.

Izvješće donosi pregled napretka, dostignuća i prioriteta u području društvene odgovornosti i odgovornosti prema okolišu u 2012. godini u tri glavna strateška područja: 1. stalno poboljšanje utjecaja na okoliš marki i poslovanja Karlovačke pivovare, 2. osnaživanje zaposlenika i zajednica u kojima kompanija posluje te 3. pozitivan utjecaj na ulogu piva u društvu.

“Uz uspješno vođenje poslovanja, vodimo računa i o održivosti. Kako bismo smanjili negativan utjecaj naših aktivnosti, ulažemo u poboljšanje tehnologije i internih procedura. Također radimo na jačanju naše lokalne zajednice kroz otvoren dijalog s ključnim dionicima, sponzorstva nekih od glavnih lokalnih događaja, kroz donacijski natječaj i razvijanje odnosa s našim susjedima putem sastanaka i zajedničkih aktivnosti poput uklanjanja divljeg odlagališta na Strmcu prošle godine”, rekao je predsjednik Uprave Karlovačke pivovare Alexander Gerschbacher.

Pritom je naglasio kako je promicanje odgovorne konzumacije još jedno iznimno važno područje društvene odgovornosti kompanije.

“Kao proizvođač piva, svjesni smo svoje odgovornosti i zato promičemo odgovornu konzumaciju kroz različite aktivnosti. Primjerice, prošle godine proveli smo vrlo uspješan projekt edukacije budućih vozača u suradnji s udrugom Hrvatske autoškole i pod pokroviteljstvom MUP-a”, rekao je.

O tome da kompanija ulaže mnogo napora u poboljšanje ukupne energetske učinkovitosti pivovare kroz stalna poboljšanja procesa i ulaganja u tehnologiju govorio je direktor Sektora lanca opskrbe Zvonimir Nemet.

On je naveo kako su u pivovari u prošloj godini ostvarili dobar napredak: ukupna potrošnja energije potrebne za proizvodnju jednog hektolitra piva smanjena je za 2,6%, specifična potrošnja toplinske energije bila je za 5% niža dok je specifična direktna i indirektna emisija CO2 smanjena za 2%.

Uz to, nova linija za punjenje otvorena 2012. godine doprinijet će smanjenju potrošnje vode zato što troši 15-20% manje vode po hektolitru proizvedenog piva u usporedbi sa starom linijom.

Nemet je dodao da je Karlovačka pivovara, osim na zaštitu okoliša, fokusirana i na osiguranje sigurnog radnog okruženja: “Poštujemo jasna i stroga pravila o zaštitnoj odjeći i opremi unutar naših proizvodnih postrojenja, kao i na logističkim površinama. Velika je pažnja posvećena povećanju svijesti o sigurnosti među operaterima, provedbi sigurnosnih standarda na instalacijama te poboljšanju kvalitete osobne zaštitne opreme. Karlovačka pivovara predana je održivom poslovanju u različitim područjima i nastavit će raditi na daljnjim unapređenjima.”

Izvješće o održivosti za 2012. godinu dostupno je na web stranici Karlovačke pivovare.

Next Page »