Henkel objavio Izvješće o održivosti za 2013. godinu

Henkel je objavio Izvješće o održivosti za 2013. godinu koji sadrži detalje o važnom napretku vezanom uz okoliš i društvo koje je tvrtka postigla u protekloj godini, priopćeno je iz Henkela.

Riječ je o 23. godišnjem izvješću koje je tvrtka dosad objavila u kojem se posebno ističu održive inovacije proizvoda, aktivno sudjelovanje i usavršavanje zaposlenika diljem svijeta, što je sve usklađeno s dugoročnim ciljem tvrtke: utrostručiti učinkovitost resursa do 2030. godine.

Prije dvije godine Henkel je predstavio strategiju održivosti, istaknuvši svoje dugoročne ciljeve – postići više s manje te do 2030. godine povećati učinkovitost resursa s faktorom 3. Kako bi dosegao ovaj ambiciozan cilj, Henkel se prošle godine nastavio fokusirati na stvaranje rješenja za održivi razvoj. To uključuje inovativne proizvode, zajedničke projekte s partnerima iz zajednice, industrije i političkog svijeta te brojne održive inicijative koje uključuju oko 47.000 zaposlenika diljem svijeta.

“Primjeri predstavljeni u Izvješću o održivosti pokazuju kako smo na putu ostvarivanja naših ciljeva”, napomenula je Kathrin Menges, izvršna dopredsjednica Odjela ljudskih potencijala i predsjednica Vijeća za održivost tvrtke Henkel. “Razumijevanje i predanost naših zaposlenika održivosti ključni su čimbenici našeg uspjeha. Zato smo temeljito integrirali pitanja održivosti u naše programe osposobljavanja unutar tvrtke te ćemo nastaviti to činiti i dalje.”

Programi uključuju sigurnost na radnom mjestu, kao i posebne napredne programe obrazovanja za “mlade nade” na tržištima u razvoju. Program “Ambasadori održivosti” bio je jedan od najvažnijih inicijativa za osposobljavanje u 2013. godini.

Program pruža zaposlenicima tvrtke Henkel vještine za kompetentno prenošenje važnosti održivosti svojim suradnicima, dobavljačima, korisnicima i potrošačima, ali i učenicima. Od početka programa 2012. godine, Henkel je osposobio oko 1.500 ambasadora održivosti koji su prenijeli znanja o održivosti na više od 15.000 učenika u 25 zemalja.

Isto tako, zaposlenici tvrtke Henkel u Hrvatskoj sudjeluju u programu “Ambasadora održivosti”. Do sada je 10 zaposlenika tvrtke Henkel u Hrvatskoj sudjelovalo u programu osposobljavanja “Ambasadori održivosti” i važnost održivosti prenijelo na stotinjak djece.

Osim posebnih programa osposobljavanja za zaposlenike, drugo ključno područje fokusa tijekom protekle fiskalne godine bilo je održivo upravljanje inovacijama. Inovacije proizvoda igraju ključnu ulogu u poboljšanju kvalitete življenja te u smanjenju potrošnje resursa.

Održive inovacije moraju u jednakoj mjeri zadovoljiti kriterije kvalitete, usklađenosti s okolišem i društvene odgovornosti poput,smanjenja količina sirovina korištenih u proizvodnji ili količine energije potrebne za korištenje proizvoda. Henkel se bavi ovim pitanjima u uskoj suradnji s partnerima uzduž vrijednosnog lanca. Suradnja često poprima oblik ugovora o suradnji s dobavljačima, odnosno projekata provedenih zajedno s kupcima i trgovcima.

Jedna od prednosti tvrtke Henkel je usklađivanje njene strategije s održivošću. U kombinaciji s tvrtkinim inovativnim mogućnostima, omogućuje Henkelu daljnje jačanje vodeće uloge na području održivosti, ponovno potvrđene na međunarodnim ljestvicama u 2013. godini. Henkel je sedmu uzastopnu godinu rangiran kao “Sector Leader” na Dow Jones indeksu održivosti. Također je 13. godinu za redom uvršten na FTSE4Good indeks etičnosti, dok je šesti put za redom uvršten među “Svjetske najetičnije kompanije”.

Pozitivan trend na ljestvici održivosti za 2013. godinu također pokazuje stalne napore tvrtke Henkel za poboljšanje učinkovitosti i sigurnosti. Na primjer, u proteklih 11 godina tvrtka je smanjila potrošnju vode i energije za 51%, odnosno 44% te smanjila otpad za 47% po toni proizvodnje. U istom razdoblju broj nesreća na radu pao je za 90%.

Henkel posluje diljem svijeta s vodećim robnim markama i tehnologijama na tri poslovna područja: Deterdženti i sredstva za čišćenje u domaćinstvu, Beauty Care te Ljepila i tehnologije. Osnovan 1876. godine, Henkel s poznatim robnim markama Persil, Schwarzkopf i Loctite zauzima vodeća mjesta na tržištu kako u potrošačkom tako i u industrijskom poslovanju.

Henkel zapošljava oko 47.000 djelatnika, a u fiskalnoj 2013. godini ostvario je prodaju od 16,4 milijarde eura i prilagođenu operativnu dobit od 2,5 milijardi eura.

Karlovačka pivovara predstavila izvješće o održivosti

Karlovačka pivovara danas je na konferenciji za medije u Karlovcu predstavila svoje četvrto izvješće o održivosti Proizvodimo bolju budućnost.

Izvješće donosi pregled napretka, dostignuća i prioriteta u području društvene odgovornosti i odgovornosti prema okolišu u 2012. godini u tri glavna strateška područja: 1. stalno poboljšanje utjecaja na okoliš marki i poslovanja Karlovačke pivovare, 2. osnaživanje zaposlenika i zajednica u kojima kompanija posluje te 3. pozitivan utjecaj na ulogu piva u društvu.

“Uz uspješno vođenje poslovanja, vodimo računa i o održivosti. Kako bismo smanjili negativan utjecaj naših aktivnosti, ulažemo u poboljšanje tehnologije i internih procedura. Također radimo na jačanju naše lokalne zajednice kroz otvoren dijalog s ključnim dionicima, sponzorstva nekih od glavnih lokalnih događaja, kroz donacijski natječaj i razvijanje odnosa s našim susjedima putem sastanaka i zajedničkih aktivnosti poput uklanjanja divljeg odlagališta na Strmcu prošle godine”, rekao je predsjednik Uprave Karlovačke pivovare Alexander Gerschbacher.

Pritom je naglasio kako je promicanje odgovorne konzumacije još jedno iznimno važno područje društvene odgovornosti kompanije.

“Kao proizvođač piva, svjesni smo svoje odgovornosti i zato promičemo odgovornu konzumaciju kroz različite aktivnosti. Primjerice, prošle godine proveli smo vrlo uspješan projekt edukacije budućih vozača u suradnji s udrugom Hrvatske autoškole i pod pokroviteljstvom MUP-a”, rekao je.

O tome da kompanija ulaže mnogo napora u poboljšanje ukupne energetske učinkovitosti pivovare kroz stalna poboljšanja procesa i ulaganja u tehnologiju govorio je direktor Sektora lanca opskrbe Zvonimir Nemet.

On je naveo kako su u pivovari u prošloj godini ostvarili dobar napredak: ukupna potrošnja energije potrebne za proizvodnju jednog hektolitra piva smanjena je za 2,6%, specifična potrošnja toplinske energije bila je za 5% niža dok je specifična direktna i indirektna emisija CO2 smanjena za 2%.

Uz to, nova linija za punjenje otvorena 2012. godine doprinijet će smanjenju potrošnje vode zato što troši 15-20% manje vode po hektolitru proizvedenog piva u usporedbi sa starom linijom.

Nemet je dodao da je Karlovačka pivovara, osim na zaštitu okoliša, fokusirana i na osiguranje sigurnog radnog okruženja: “Poštujemo jasna i stroga pravila o zaštitnoj odjeći i opremi unutar naših proizvodnih postrojenja, kao i na logističkim površinama. Velika je pažnja posvećena povećanju svijesti o sigurnosti među operaterima, provedbi sigurnosnih standarda na instalacijama te poboljšanju kvalitete osobne zaštitne opreme. Karlovačka pivovara predana je održivom poslovanju u različitim područjima i nastavit će raditi na daljnjim unapređenjima.”

Izvješće o održivosti za 2012. godinu dostupno je na web stranici Karlovačke pivovare.

Henkel objavio Izvješće o održivosti za 2012.

Njemački proizvođač robe široke potrošnje Henkel objavio je svoj ukupno 22. godišnji izvještaj o održivosti u kojem je fokus stavljen na provedbu strategije o održivosti koju je tvrtka predstavila prošle godine.

U središtu strategije je cilj s manje postići više, kažu iz tvrtke, pojašnjavajući kako namjeravaju utrostručiti učinkovitost svojih resursa do 2030. godine.

Kako bi postigao ovaj cilj, Henkel aktivno uključuje zaposlenike u programe za provedbu strategije te zajedno s partnerima radi na pokretanju održivost u sklopu različitih lanaca vrijednosti.

“Mnogo smo postigli u 2012. godini”, ističe Kathrin Menges, izvršna potpredsjednica u odjelu za Ljudske resurse i članica Vijeća za održivost Henkela.

“Zahvaljujući brojnim radionicama, projektima i inicijativama, oko 47.000 zaposlenika sada ima jasno razumijevanje o tome što želimo postići u srednjoročnom i dugoročnom razdoblju. Ipak, unatoč svom napretku koji je postignut svjesni smo koliki dug put je još pred nama. S obzirom na sve veću potražnju za ograničenim prirodnim resursima, moramo nastaviti s poboljšanjem, istodobno usklađujući kratkoročne potrebe s dugoročnim ciljevima”, dodala je Menges.

Uz uključivanje zaposlenika još dublje u proces, Henkel je u 2012. također radio na produbljivanju suradnje s partnerima u sklopu lanca vrijednosti. Ovo je s jedne strane, kažu, uključivalo suradnju s dobavljačima, a s druge strane zajedničke projekte s kupcima i trgovcima. Maloprodajne grupe pružaju tvrtki Henkel izvrsne platforme za informiranje potrošača o održivijim proizvodima i kako ih koristiti na ekološki odgovaran način.

Izvedba tvrtke Henkel vezana uz održivost u 2012. godini pokazuje kako tvrtka stalno radi na poboljšanju učinkovitosti i sigurnosti. U posljednjih 11 godina potrošnja vode smanjena je za 44 posto, energije za 43 posto, a otpad je smanjen za 53 posto po toni proizvodnje.

U istom razdoblju broj nezgoda na radu je pao za 86 posto. Ovi su uspjesi veoma važne prekretnice za Henkel, kad su u pitanju srednjoročni ciljevi za 2015. godinu, a na putu do 2030. godine očekuje se utrostručenje učinkovitosti resursa, navode iz tvrtke.

Nadalje, ističu kako je i 2012. godine Henkel potvrdio vodeću poziciju u održivosti pa je tako, primjerice, uključen u FTSE4Good indeks već dvanaestu godinu zaredom.

Naveden je kao lider u svom sektoru prema indeksu Dow Jones Sustainability već šestu godinu zaredom, a peti put zaredom proglašen je jednim od najetičnijih svjetskih kompanija.

Henkel za cilj ima do 2030. godine koristiti samo jednu trećinu današnjih inputa za svaki euro koji generira. Kako bi smanjila svoj utjecaj na okoliš i učinila održivu potrošnju mogućom, tvrtka je definirala tri glavna pristupa: proizvodi, partneri i ljudi.

Kroz njihovu predanost i znanja, svih 47.000 zaposlenika tvrtke Henkel diljem svijeta daju značajne doprinose provedbi nove strategije o održivosti. Osim osnovne djelatnosti razvoja i proizvodnje inovativnih proizvoda, tvrtka namjerava svoje kupce i potrošače, kao i dobavljače te industrijske korisnike još više uključiti u napore u poticanju održivosti duž cijelog lanca vrijednosti, ističu iz tvrtke.

Coca-Cola Hellenic ponovno uvrštena u Dow-Jonesove indekse održivosti

Jedna od najvećih punionica proizvoda tvrtke The Coca-Cola Company peti je put zaredom uvrštena u Dow-Jonesove indekse održivosti čime se svrstava među vodeće svjetske proizvođače pića

logotip-skupine-coca-cole-hellenicSkupina Coca-Cola Hellenic jedan je od svega četiriju proizvođača pića u svijetu uvrštenih u Dow-Jonesov svjetski indeks održivosti i jedan je od dvaju proizvođača uvrštena u europski indeks.

Ujedno je jedina tvrtka sa sjedištem u Grčkoj koja je uvrštena u Dow-Jonesove indekse održivosti, priopćeno je iz te tvrtke.

“Uvrštenje u Dow-Jonesove indekse održivosti petu godinu zaredom jasno pokazuje koliko nam je održivost važna. Ona je sastavni dio naše strategije i ima ključnu ulogu u stvaranju dodatne vrijednosti za sve naše dionike. Činjenica da je naša ocjena ove godine viša nego lani dokaz je naše odlučnosti u nastojanju da uvijek težimo višim standardima izvrsnosti”, komentirao je tim povodom glavni direktor Skupine Coca-Cola Hellenic Dimitris Lois.

Za uvrštenje u Dow-Jonesove indekse analizira se gospodarski, ekološki i društveni učinak 2500 najvećih svjetskih tvrtki (prema tržišnoj kapitalizaciji). Nakon ocjene niza općih i posebnih čimbenika samo se 10% najboljih uvrštava u indekse.

Ukupna je ocjena Coca-Cole Hellenic za 2012. godinu 79%, što je 2% više u odnosu na prošlu godinu. U Dow-Jonesovom europskom indeksu održivosti Coca-Cola Hellenic je u kategoriji proizvođača pića dobila najviše ocjene u području upravljanja odnosima s kupcima (94%), zdravlja i prehrane (84%), politike zaštite okoliša / sustava za upravljanje zaštitom okoliša (93%), strategije za smanjenje utjecaja na klimatske promjene (93%), izvješćivanja o zaštiti okoliša (88%), ambalaže (100%), društvenoga izvješćivanja (86%) te privlačenja/zadržavanja darovitih zaposlenika (68%).

Skupina Coca-Cola Hellenic neprestano teži ostvarivanju ciljeva u području održivosti, što dokazuje pridržavanjem načela UN-ova Svjetskoga sporazuma. Osim toga, od 2000. godine zadržala je svoje mjesto u indeksu FTSE4Good, a o održivosti se brine snažnom suradnjom s više od 200 dionika na unutardržavnoj i međunarodnoj razini, navodi se u priopćenju.

Karlovačka pivovara predstavila Izvješće o održivosti za 2011.

zvonimir-nemet-alexander-gerschbacherKarlovačka pivovara predstavila je danas svoje treće Izvješće o održivosti koje daje pregled postignuća tvrtke u području korporativne društvene odgovornosti za 2011. godinu.

U priopćenju se ističe kako je Strategija održivosti Karlovačke pivovare, pod nazivom “Proizvodimo bolju budućnost”, podijeljena na tri glavna područja: neprestano poboljšanje utjecaja na okoliš robnih marki i poslovanja, osnaživanje vlastitih zaposlenika i zajednica u kojima poslujemo te pozitivan utjecaj na ulogu piva u društvu.

“Neprestano napredujemo u svakom aspektu strategije ‘Proizvodimo bolju budućnost’, a to je rezultat konkretnih akcija kao što su ulaganja u tehnologiju i pivovaru, edukacija zaposlenika i unapređenje naših internih postupaka i procedura”, objasnio je predsjednik Uprave Karlovačke pivovare Alexander Gerschbacher.

On dodaje kako Karlovačka pivovara ima certifikat OHSAS 18001 za zaštitu zdravlja i sigurnosti, ISO 9001 za upravljanje kvalitetom, ISO 22000 za sustav upravljanja kvalitetom hrane, a nedavno je obnovljen ISO 14001 za sustav upravljanja okolišem.

“Taj certifikat, koji izdaje neovisna tvrtka za certificiranje, dokazuje proaktivan odnos Karlovačke pivovare prema visokim standardima za sustav upravljanja okolišem”, naglasio je Gerschbacher.

Još jedan važan aspekt korporativne društvene odgovornosti Karlovačka pivovare je promicanje odgovorne konzumacije alkohola: “Smatramo da nevladine organizacije mogu biti vrijedan partner u širenju naše poruke i poticanju društveno prihvatljivog ponašanja. Godine 2011. započeli smo s programom Partnerstvo za razvitak u kojem surađujemo s udrugom Hrvatske autoškole. Svih 107 autoškola, koje sudjeluju u projektu, dobilo je posebne naočale koje simuliraju vožnju u alkoholiziranom stanju. Namjera je educirati i informirati buduće vozače o zlouporabi alkohola, posljedicama vožnje u alkoholiziranom stanju te poticati mlade vozače da donesu ispravnu odluku”,  rekao je Gerschbacher.

Pozitivan utjecaj na okoliš još je jedno vrlo važno područje programa održivosti Karlovačke pivovare.

“Stalno radimo na poboljšanju utjecaja na okoliš naših marki i poslovanja. U tom smislu naši glavni ciljevi su: smanjenje potrošnje energije, električne energije i vode, smanjenje emisije CO2 i održivo upravljanje otpadom. Tijekom 2011. godine ostvarili smo dobar napredak – ukupna potrošnja energije Karlovačke pivovare smanjena je za više od 8%, potrošnja toplinske energije potrebne za proizvodnju jednog hektolitra piva smanjena je za 10%, dok je potrošnja električne energije manja za 5%. Također, smanjili smo i potrošnju vode za 6%”, naglasio je direktor Sektora lanca opskrbe Karlovačke pivovare Zvonimir Nemet.

U 2011. godini pivovara je započela s rekonstrukcijom internog kanalizacijskog sustava, a svi građevinski radovi planirani u 2012. godini sada su završeni.

“Stari sustav bio je miješanog tipa: sva otpadna voda odlazila je kroz jedan sustav. Rekonstrukcijom su napravljena tri odvojena sustava odvodnje: jedan za otpadne vode iz proizvodnih jedinica, jedan za oborinske vode i jedan za sanitarne vode. Rekonstrukcija internog kanalizacijskog sustava Karlovačke pivovare također će doprinijeti smanjenju našeg utjecaj na okoliš”, zaključio je Nemet.

Izvješće o održivosti 2011 dostupno je na web stranici Karlovačke pivovare www.karlovacka.com.

Next Page »