Fina gotovinski servisi nagrađeni za kvalitetne prakse upravljanja zaposlenicima

Tijekom protekle godine, u Fina gotovinskim servisima su bili posebno posvećeni brizi za svoje zaposlenike te su stoga aktivno radili na unapređivanju praćenja i nagrađivanja sezonskih djelatnika

Tvrtka Fina gotovinski servisi primila je priznanje Poslodavac Partner nakon što je u postupku ocjenjivanja, koji se sastoji od revizije 45 procesa upravljanja zaposlenicima, potvrdila da u svojem poslovanju dostiže visoke standarde ovog certifikata koji dodjeljuje konzultantska kuća SELECTIO.

Fina gotovinski servisi su najbolji rezultat ostvarili u području Regrutiranja i selekcije, gdje je neovisni certifikacijski tim posebno pohvalio napore koje tvrtka ulaže u zaštitu kandidata od diskriminacije, osiguravanje jednakih mogućnosti u selekcijskim postupcima i zaštitu podataka koji se prikupljaju u procesu regrutiranja i selekcije.

Osim toga, Fina gotovinski servisi su pokazali i predanost kontinuiranom razvoju svojih HR praksi te su tako, osim u području Regrutiranja i selekcije, i u području Upravljanja učinkom ostvarili viši rezultat u odnosu na prošlu godinu. Tijekom protekle godine, u Fina gotovinskim servisima su bili posebno posvećeni brizi za svoje zaposlenike te su stoga aktivno radili na unapređivanju praćenja i nagrađivanja sezonskih djelatnika, kao i usklađivanju plaća zaposlenika s tržištem.

Vedran Sabol, predsjednik Uprave Fine GS, primio je Certifikat Poslodavac Partner od Aleksandra Zemunića, člana Uprave tvrtke SELECTIO.

“Izuzetno nam je drago što smo već četvrtu godinu za redom ponosni nositelj Certifikata Poslodavac Partner. Kao tvrtki u državnom vlasništvu ovo nam je dodatna potvrda da HR procesi koje primjenjujemo ne zaostaju za najboljim praksama u upravljanju ljudskim resursima u Hrvatskoj2, istaknuo je Vedran Sabol.