Zaposlenicima Podravke, u znak zahvale za njihov doprinos ostvarenim rezultatima kompanije te za izniman angažman tijekom epidemije koronavirusa bit će isplaćena jednokratna nagrada od 1.000 kuna neto. Tako će im, uz uvećani regres do visine maksimalnog neoporezivog iznosa od 3.000 kuna neto, u srpnju biti isplaćena i ova dodatna nagrada.

“Zahvaljujući vrijednom radu naših zaposlenika uspjeli smo pravovremeno i uspješno odgovoriti na izazove u proteklom razdoblju. Prvo tromjesečje završili smo sa značajnim rastom prihoda i profitabilnosti, a pozitivan rezultat uspjeli smo zadržati i u drugom kvartalu unatoč negativnim utjecajima COVID-a 19 na naše poslovanje. Za to su najzaslužniji naši radnici, a ove nagrade su zahvala i dodatan poticaj za razdoblje koje je pred nama”, istaknuo je Marin Pucar, predsjednik Uprave Podravke.

Podravka kontinuirano nagrađuje svoje zaposlenike za doprinos rastu i razvoju kompanije te pojačani radni učinak. Tako su u ožujku ove godine radnici u proizvodno logističkim cjelinama te direktno povezanim službama nagrađeni s 1.000 kuna neto za rad u tri smjene, s obzirom na tada povećane potrebe tržišta za Podravkinim proizvodima, a u prošloj je godini na ime raznih dodataka pored osnovne plaće isplaćeno prosječno više od 11.000 kn neto.

Kliknite za najnovije vijesti, analize i istraživanja u vašem sandučiću!